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Amelia Márquez de Pérez

Coordinadora, Observatorio de Seguimiento de los ODS - Universidad de Panamá
Actualmente dirige el Observatorio para el Seguimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, localizado en la Facultad de Administración Pública, pero contando con la representación de las distintas facultades e institutos de investigación de la Universidad de Panamá.
Es Profesora Titular prestando servicios docentes, de investigación y extensión en los niveles de licenciatura, maestrías y doctorados en materias relacionadas con el Trabajo social, las políticas públicas, género, planificación estratégica y gestión para resultados de desarrollo, familia y desarrollo humano.  Fue Decana de la Facultad de Administración Pública y Comercio y Presidenta de la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá.
Se retiró del Programa de las Naciones para el Desarrollo como Especialista de Programa, y entre sus funciones le correspondió ser el primer punto focal de los ODM, coordinadora en varios momentos del grupo interagencial sobre los ODM, punto focal de pobreza y también de desarrollo humano y género.  En su calidad de coordinadora de la Unidad de Monitoreo y Evaluación participó en los procesos de Análisis Conjunto de País y elaboración de los Programas Quinquenales de país (conocidos como CCA-UNDAF).  Ha trabajado también en la Presidencia de la República, en la Alcaldía de Panamá y ha prestado servicios de consultoría a diversas organizaciones públicas y privadas.
Su doctorado en el grado de Ph.D. lo obtuvo en Política Social en la Universidad de Brandeis. Tiene una Maestría en Estudios de la Mujer y Política Social, otra en Trabajo social y  actualmente cursa la Maestría de Liderazgo Personal y Coaching en la Universidad de Barcelona.  Es especialista en Gestión Pública (Panamá), en Gerencia Social (Venezuela) y en Gobierno Abierto (Argentina).
Sus trabajos de investigación más recientes son:
Desafíos de los Sistemas de Protección Social en América Central y la República Dominicana (2012)
De los ODM a los ODS: Lecciones aprendidas y perspectivas en el caso de Panamá (2015)
y
El fortalecimiento integral del talento humano: un vacío en la política pública nacional (2017)